未来を照らす人になる。
採用情報
働きやすいポイント
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とにかく明るい雰囲気
自然と笑顔になる、
大きな声で話せるムードがいい！ -
みんなで会社づくり
社長を含めた社員の距離が近く、
チームワークを体感。 -
成長を実感できる
現場での経験と学びと喜び。
資格取得サポートもあり。
採用情報では、よく休日や福利厚生が強調されますがそれは常識。仕事はなにより「やりがい」です。会社タイムが楽しければ、笑顔になるし、声は大きくなるし、小さな悩みは仲間とのコミュニケーションで解消します。いつものバーベキューや誕生会で盛り上がれるのも若い会社の特権です。もちろん個人面談によるケアも充実しています。
先輩社員インタビュー
Q1入社のきっかけは
13年間の経験と、現場を大事にするという気持ちを買ってもらいました。
この会社には、若い人や私のような経験者など様々な人材が集まっています。みんなの入社の経緯もいろいろだと思いますが、現場を知っている社長や専務の気さくな人柄もあって、社内の風通しがよく明るい雰囲気がいいですね。
私は高校を卒業してから13年間、この仕事をやってきましたから、がっつり職人系ですが、寡黙ではなくお客さまとのふれあいや現場の空気が好きなので、よく言葉を交わしてコミュニケートします。会社にも違和感なく自然と馴染みました。
Q2仕事のやりがいは？
お客さまにありがとうと声をかけてもらうときは、毎回、喜びを感じます。
現場仕事のやりがいは、お客さまとの絡みですね。依頼された工事をきちんとやってお客さまからありがとうと言われたときは、毎回ですがうれしい気分になります。つねに自分なりの良い仕事を心がけていますが、お客さまは私たちに直接お金を払うわけではないにも関わらず、ありがとうと直接に言ってもらったとき、それはごくふつうのことかもしれませんが、現場が好きな理由のひとつ。だからそれがやりがいですね。
Q3将来の目標は？
職人気質のいいところは残しつつ、
現代にフィットする人材を育成したい。
以前は独立して受注していたときもあって、ぜんぶひとりでやってしまうスタイルでしたが、この会社ではチームリーダーを任され、後輩の教育や現場指導も仕事になっています。でもいつまでも現場には携わっていたいですね。先ほども言いましたがどちらかというと昔の職人的なところがあるので、若い人を教育するときには昔の良いところを残しつつ新しいやり方を模索していきたいと思っています。
Q1入社のきっかけは
前職からのご縁もあり、
新会社の立ち上げに私も協力できたらと思いました。
同じような事務業務の経験があったので、面接を受けて採用していただきました。若い会社ですが明るさやチームワークを大事にしながら挑戦していく社風を感じています。現場と事務では働く場所は違いますが、工事件数が多いと当然事務処理も増えます。弊社は、外で働く人も社内で事務作業する人も、個別の作業ではなくひとつの流れとしてとらえています。
私は社内業務が多いのですが、外で働く人もみんなお客さま第一でがんばっているので、アンケートに感謝の言葉が書いてあるとうれしくなります。直接会うことはありませんが、読むととても励みになります。
Q2仕事のやりがいは？
現場仕事と事務職で業務がうまく回るように
バトンタッチすること。
工事の数が増えてくると後追いの書類整理、電力申請などにもスピードが求められます。作業が途切れることはなく、大変だと思うときもありますが、一日何件という目標を立ててクリアしたら自分にご褒美をあげることで乗り切っています。
事務が処理して工事部にわたして工事部がやり切ったらまた事務が処理してというように、うまくバトンタッチしながら作業が進む流れが心地よいですね。
Q3将来の目標は？
仕事だけでなく、
今以上に社内レクリエーションも楽しみたい。
今でも社員の誕生日を祝う会など交流会が多く、バーベキューをたくさんやっている印象で、それによってコミュニケーションが深まり、志気も上がっていると思いますが、さらにプラスしてスポーツ大会を提案中です。関係会社も含めてバレーボールやドッジボール、リレー大会を開催してさらにグループの一体感が高まるようなイベントになるといいなと思っています。
主な仕事内容
設置作業のルーティンは朝8時に会社集合、9時からお客さま宅で工事をはじめて、夕方頃に完了します。現場では現地調査や工事、設定作業などを行い、その間社内チームは申請事務、管理業務などをこなします。お客さまの満足のためにという思いはひとつです。
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工事
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現地調査
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設定作業
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アフター対応
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メンテナンス
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一般事務
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電話対応
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管理業務
求める人物像
- PERSONALITY.01
- 仕事も遊びも楽しめる人
- PERSONALITY.02
- 会社づくりに参加してくれる人
- PERSONALITY.03
- チームワークをだいじにする人
- PERSONALITY.04
- 身体を動かすことが好きな人
- PERSONALITY.05
- 未経験でもガッツがある人
キャリアステップ
STEP
未経験者・経験者など、これまでのキャリアにあわせた実務にはじまり、作業への適性も考慮して少しずつステップアップしていただきます。経験を重ねながらスキルが上がっていく実感があり、社内でのポジションも責任あるものになっていきます。
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STEP.01 入社1年目
先輩がたの現場に同行して実際の作業の進め方を理解します。作業だけでなく現場でのお客さま対応なども学びます。屋外・室内作業への適性も判断します。
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STEP.02 2〜3年目
現地調査などの経験を積みます。ファーストセッションは会社の顔としてお伺いするので、お客さまだけでなく発注元の管理者とのスムーズなやりとりも重要です。
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STEP.03 4〜5年目
現場のトップとしての経験を活かした新しい社員の指導・教育など、リーダー的な役割が入ってきます。マネージメントを学び、より責任あるポジションに就きます。
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STEP.04 6年目〜
この頃になると工事や現場対応の熟練技術者となります。複数のプロジェクトの統括など会社幹部としての重要なミッションの遂行に欠かせない立場になります。
採用フロー
入社をご希望の方は、エントリーシートにご記入のうえご応募ください。
弊社の方から連絡を差し上げます。
- 履歴書、職務経歴書をご持参いただき、ご志望動機等について採用担当との面談を行います。
- 初心者、経験者に限らずお話をお聴きし、適性を確認します。
- 現場作業について具体的に説明させていただきます。
- ご希望（経験者）によっては現場に同行のうえ作業内容をご理解いただきます。
- 屋根に昇るというだけでなく、形状や実際の目線の高さなどまで説明します。
- 3カ月の研修期間を設けています。
- 研修期間内で適性について判断のうえ採用を決定します。
募集要項
- 仕事内容
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下記より担当業務を決定します。
- 太陽光発電設備工事
- 一般電気工事（有資格者）
- 高圧電気工事（有資格者）
- お客様対応・接客
- 事務作業・管理業務
- 勤務地
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本社 福岡県大野城市仲畑3丁目2-10
- 勤務時間
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9:00～18:00
- 給与
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20万円～
※経験者、有資格者（第二種電気工事士など）は優遇します。 - 休日・休暇
- シフト制
その他各種大型連休（ＧＷ、お盆、年末年始等）
みんなで夢をかなえましょう！
ご応募をお待ちしています。
パートナー企業募集
当社の各サービスにおいて、
ご協力いただけるパートナー様を募集しております。
私たちの仕事への考え方、取り組む姿勢をご理解いただき、ともに前進していきたいと思われたらぜひパートナー企業にご応募ください。
独立して活動されている自営の方もお気軽にお声かけください。良い仕事で協力して未来を照らしましょう。